Un estudio de Citrix, empresa dedicada a la implementación de espacios de trabajo empleando tecnología, señala que el 42 por ciento de los trabajadores mexicanos consideran que el homme office, o trabajo desde casa, podría volverlos más productivos.
Según el estudio, el 47 por ciento de ellos consideran que dicha modalidad les daría la oportunidad de crear un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal.
El 25 por ciento señaló que al hacer home office, pasaría menos tiempo en el transporte público, lo que beneficiaría en su rendimiento.
Actualmente, según la encuesta, el 75 por ciento de los empleados priorizan la flexibilidad laboral al tomar una decisión sobre continuar en su empresa o buscar un cambio.
Pero Citrix señala que lo anterior, contrasta con la resistencia de las empresas de hacer cambios organizacionales que impliquen dichas modalidades remotas en sus procesos.
Los empleados mexicanos ponen por encima la estabilidad emocional incluso por encima del salario. Del total de encuestados, el 27 por ciento consideran más importante lograr un equilibrio mental y laboral que obtener un buen salario, al perfilarse a un puesto.
EL TRABAJADOR DIGITAL Y LA TECNOLOGÍA
El 73 por ciento de los mexicanos indican que las modalidades remotos ya no son un lujo sino una necesidad para desempeñar sus labores. Ellos indican que deben establecer constante contacto con personas que están en otras oficinas e incluso en otros países.
Las herramientas más utilizadas son correo electrónico, mensajería instantánea, aplicaciones para compartir archivos y almacenamiento en la nube.
