J. Molina
Tras la firma de convenio que celebró la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), con el Instituto Estatal de la Mujer (IEM), el titular de la dependencia primeramente mencionada. Ignacio López Sánchez, auguró que dicho acto se realizó con miras a que las empresas sean respetuosas a la integridad y derechos humanos de las mujeres.
Previo a la firma de convenio y en entrevista, López Sánchez enfatizó que se buscará generar “climas de respeto” hacia las mujeres, y que dicho entrelazo de fuerzas con el IEM, sería la actividad con la que la STyC cerrará sus participaciones correspondientes al 2022.
“Estamos buscando que se haga un clima de respeto a no solamente la integridad de las mujeres sino el respeto a sus derechos humanos, para esto habremos de firmar antes de que termine el año convenios de colaboración con la Comisión Estatal de Derechos Humanos y también con el Instituto Estatal de las Mujeres, con eso estaremos cerrando el año”, detalló.
Aunado a esto, aseveró que la Secretaría a su cargo pretende conseguir que más empresas muestren apertura para poder brindar espacios laborales a personas de la tercera edad, con alguna discapacidad y fomentar la buena relación entre trabajadoras y empleadores.
“Estamos tratando de conseguir más empresas que sean incluyentes, que podamos avanzar en empleos para personas de la tercera edad, para personas con algunas discapacidades y también fomentar mucho la buena relación de los empleadores con las trabajadoras”, finalizó.
