S. López
* Los tres poderes, ayuntamientos y órganos públicos autónomos tendrían a por lo menos el uno por ciento de su plantilla laboral a egresados
El diputado del Partido Alianza Ciudadana (PAC), Héctor Israel Ortiz Ortiz, propuso al pleno del Congreso local una iniciativa para crear la Ley del Primer Empleo para el Estado de Tlaxcala, que tiene como objetivo “crear sinergia entre empleadores y egresados del nivel técnico superior o de educación superior”.
En la iniciativa, el congresista plantea queel gobierno estatal, en todas sus dependencias de la administración centralizada y descentralizada, los poderes Legislativo y Judicial, los ayuntamientos y los órganos públicos autónomos, instauren y mantengan, por lo menos, el uno por ciento de su plantilla laboral, destinada para egresados.
“La realidad es muy clara, la tasa de desempleo es más alta para los recién egresados. El instituto Mexicano de la Juventud indica que un número significativo de jóvenes que logró ubicarse en un trabajo es del 30.7 por ciento; de ese porcentaje, uno de cada tres consigue desempeñarse en actividades vinculadas con su perfil profesional”, explica en su iniciativa.
El ex gobernador precisó que este fenómeno no es exclusivo de Tlaxcala, pues el desempleo golpea más a los jóvenes, primordialmente debido a su nula o escasa experiencia laboral. Los jóvenes enfrentan un círculo vicioso que lacera sus aspiraciones profesionales al no encontrar trabajo por no contar con la experiencia suficiente, y no poder acumular experiencia y capacitación para hallar trabajo”, señaló.
Por ese motivo, dijo, presentó ante el Pleno legislativo la iniciativa para fomentar el primer empleo a los egresados, al sector público y privado, a efecto de vincular a los educandos con el sector productivo en aras de lograr la inclusión social y brindar experiencia profesional.
“De ser aprobada esta iniciativa, la Ley del Primer Empleo Profesional para el Estado de Tlaxcala fraguará esquemas en el sector laboral, con el objeto de incorporar a los jóvenes que no han sido contratados por carecer de experiencia profesional”, aseguró.
Cabe destacar que la iniciativa establece que serán objeto de la ley “aquellos egresados que no tengan registro previo de aseguramiento en el régimen obligatorio ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, por haber prestado en forma permanente o eventual un servicio remunerado, personal y subordinado a un patrón y que tenga el interés de obtener su primer empleo”.