La Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) y La Cabilda acordaron la puesta en marcha de una agenda de trabajo durante el resto del año, con el objetivo de visibilizar a las poblaciones lésbicas y bisexualas, desde el diálogo generado a través de proyectos que permitan su visibilización, inclusión y no discriminación.
Así, para conmemorar el Día de la Visibilidad de las Mujeres Lesbianas, y la importancia de que éstas no sean discriminadas por su orientación sexual, además de dar a conocer el contexto al que se enfrentan día a día, este 25 de abril se llevó a cabo el conversatorio denominado “Visibilidades lésbicas y bisexualas de Tlaxcala: diálogo social”, actividad realizada en el Centro de Diálogo y Promoción de Cultura de Paz de la CEDH.
En este conversatorio fue reconocida la existencia de una deuda pendiente de políticas públicas en materia de salud, empleo, violencia y discriminación a favor de las poblaciones lésbicas y bisexuales, así como la importancia de impulsar la visibilización y la inclusión desde las instituciones públicas.
En lo que se refiere a la agenda de trabajo acordada entre la CEDH y La Cabilda, se determinó trabajar en próximas fechas con los 60 ayuntamientos de la entidad, para impulsar modificaciones a sus Bandos y Reglamentos, particularmente en el tema de faltas administrativas que tienen que ver con faltas a la moral, el buen comportamiento y la ética, relacionadas al respeto, no discriminación e igualdad de trato por las muestras de cariño entre las parejas sin distinguirlas por su orientación sexual.
Para ello se realizarán invitaciones a los regidores de las comisiones municipales de derechos humanos, a fin de proponer la revisión de estos bandos o reglamentos internos de sanciones administrativas que corresponde aplicar a las y los jueces municipales.
Otra actividad acordada es brindar capacitaciones permanentes en materia de sensibilización sobre el tema de la orientación sexual, a las y los servidores públicos en los ayuntamientos e instituciones que brinden atención directa a estas poblaciones. Lo anterior, porque es fundamental formar al servidor público sobre la importancia de no discriminar ni violentar a las mujeres que tienen una orientación sexual distinta a la heteronormativa.
También se acordó realizar una revisión a los protocolos de atención que existen en el sector salud del estado de Tlaxcala, sobre todo aquellos en los que compete la vigilancia en materia de derechos sexuales, reproductivos y enfermedades de trasmisión sexual enfocados en mujeres lesbianas y bisexualas, para su debido cuidado.
Finalmente, se revisará la actuación de la Coordinación del Registro Civil en el Estado de Tlaxcala, con respecto a los temas de inclusión de las personas de orientación sexual no hegemónica, es decir, con respecto a hechos como la comaternidad para el registro de las hijas e hijos que puedan procrear o adoptar, así como a la homologación de los formatos para la celebración de los matrimonios de personas del mismo sexo y cualquier situación relacionada con los actos jurídicos que les atañen.
