El 85 % de conflictos laborales se resuelven mediante conciliación: Noé Altamirano

Fabiola Márquez El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, Competitividad y Trabajo de Tlaxcala, Noé Altamirano Islas, informó que alrededor del 85 por ciento de las denuncias o inconformidades laborales que se presentan ante la dependencia logran resolverse a través de procesos de conciliación entre trabajadores y empleadores.

El funcionario explicó que cuando un trabajador acude a la Secretaría para denunciar alguna situación relacionada con su empleo como despidos, adeudos o inconformidades en las condiciones laborales se inicia un proceso de acompañamiento y orientación, con el objetivo de buscar un acuerdo entre ambas partes antes de recurrir a instancias legales.

Altamirano Islas destacó que la conciliación permite resolver los conflictos laborales de manera más rápida, efectiva y con menor desgaste para los involucrados, evitando procesos largos que pueden afectar tanto a los trabajadores como a las empresas.

En ese sentido, subrayó que la dependencia estatal mantiene un trabajo constante para garantizar que los derechos laborales se respeten, al tiempo que se promueve el diálogo entre empleadores y empleados para alcanzar soluciones justas.

Asimismo, puntualizó que el personal de la Secretaría brinda asesoría jurídica y acompañamiento durante todo el proceso, lo que facilita que los trabajadores puedan presentar sus casos con mayor claridad y que los empleadores participen en mesas de conciliación para buscar acuerdos que permitan cerrar los conflictos.

Finalmente, el titular de la dependencia reiteró que las puertas de la Secretaría están abiertas para atender cualquier denuncia o inquietud en materia laboral.

Por lo que invitó a las y los trabajadores a acercarse para recibir orientación y apoyo en caso de enfrentar alguna situación irregular en sus centros de trabajo.