El secretario general del Sindicato de Industrias Varias, Justino Hernández Xolocotzi, advirtió que el reparto de utilidades no puede convertirse en una simulación ni en una ofensa para la clase trabajadora con pagos mínimos de 20, 30 o 50 pesos, al asegurar que los trabajadores merecen una compensación justa por el esfuerzo realizado durante todo un año.
Durante un posicionamiento de la Unión de Sindicatos de Tlaxcala sobre el reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2025, el dirigente sindical sostuvo que las ganancias de las empresas son producto directo del trabajo diario de miles de empleados, por lo que los patrones deben asumir con responsabilidad el cumplimiento de esta prestación laboral.
“¿Cómo van a recibir 20 o 50 pesos? Los trabajadores deben recibir lo justo por el esfuerzo de un largo año en el que dieron lo mejor de sí para sacar adelante la producción”, expresó.
Hernández Xolocotzi afirmó que en los cinco sindicatos adheridos a la unión sindical que representa, donde se agrupan cerca de 3 mil 800 trabajadores, no existen casos de utilidades raquíticas, pues aseguró que existe vigilancia permanente sobre las declaraciones fiscales y negociaciones anticipadas con las empresas.
Incluso, explicó que en algunos contratos colectivos quedó establecida una cláusula de garantía para proteger a la base trabajadora en caso de que las empresas reporten no haber obtenido utilidades, obligándolas a otorgar un apoyo económico previamente acordado.
“Eso habla de un sindicalismo que sí hace su trabajo, que no simula y que realmente está pendiente de la base trabajadora”, enfatizó.
El líder sindical defendió además el modelo de representación que encabezan, al señalar que mantienen una relación de respeto con los inversionistas, aunque sin dejar de exigir el reconocimiento al factor humano dentro de las empresas.
Aseguró que las condiciones económicas de muchos trabajadores han comenzado a mejorar gradualmente gracias a un sindicalismo “responsable y comprometido”, que dijo se mantiene cercano a las necesidades reales de sus agremiados.
Además del acompañamiento laboral, destacó que la unión sindical también brinda apoyo social y humanitario en casos de enfermedad o crisis económicas familiares.
Entre las acciones que realizan mencionó la gestión de medicamentos, sillas de ruedas, bastones, calentadores para pacientes en diálisis y acompañamiento ante instituciones de salud como el IMSS, donde cuentan con representantes sindicales que ayudan a agilizar consultas y atención médica.
“Somos un sindicato con sentimiento humanista, que no solamente cobra cuotas, sino que acompaña a los trabajadores cuando más lo necesitan”, sostuvo.
Finalmente, aseguró que el crecimiento de los sindicatos adheridos se debe a la confianza de los trabajadores en una representación que, afirmó, “sí trabaja, sí responde y sí está al pendiente de las necesidades reales de la clase obrera”.
