Redacción
El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) aceptó la propuesta de Telmex-Telnor para la transferencia de personal que forma parte de la división de la empresa.
El IFT detalló que los trabajadores sindicalizados “que en su momento lleven a cabo funciones asociadas a los servicios que prestarán las empresas mayoristas surgidas de la separación, se podrá emplear el esquema de prestación de servicios”.
Este modelo evita que las empresas mayoristas tengan cargas económicas o pasivos laborales adicionales a las que tendrían que hacer frente bajo el esquema, originalmente propuesto por Telmex. En tanto, los trabajadores no sindicalizados o de confianza laborarán bajo el esquema de sustitución patronal.
La división de Telmex en dos empresas tiene hasta marzo de 2020 para concretarse y contar con una firma que dé servicios a usuarios finales y otra que ofrezca servicios mayoristas.
