M. Hernández
El Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE) avaló que presidentes municipales y diputados locales que busquen la reelección se mantengan en sus puestos sin necesidad de tramitar licencia al cargo.
Esto, con base a los lineamientos para garantizar la imparcialidad, neutralidad y equidad en la contienda electoral, por parte de las personas servidoras públicas en el proceso electoral local ordinario 2023-2024 y los extraordinarios que devenguen de este, podrán realizar campaña proselitista, siempre y cuando sigan una serie de recomendaciones.
El documento que fue aprobado por el Consejo General del ITE el pasado 28 de diciembre y que entró en vigor el 24 de enero, tras ser publicado en el Periódico Oficial del Estado, establece que las personas servidoras públicas que no se separen del cargo y participen en la contienda electoral, para la etapa de campaña electoral “deberán entregar al Instituto, un calendario de actividades de campaña que tengan previstas, las cuales podrán cotejarse para verificar el desarrollo de las mismas y que no están utilizando indistintamente su calidad de servidores públicos con la del candidato o candidata”.
“Aunado a que todas esas actividades deberán estar claramente identificadas con una leyenda perceptible a simple vista sobre el proceso de campaña”, y el calendario deberá informarse con siete días de anticipación a la celebración de los eventos proselitistas, “de conformidad con los reglamentos y lineamientos en materia de fiscalización electoral”.
Además, se advierte que las personas servidoras públicas que aspiren a competir o compitan por cargos electivos, en ningún caso podrán asistir a eventos en los que se entreguen beneficios derivados de la implementación y ejecución de programas sociales y/o acciones institucionales.
También, deben evitar actos de campaña durante sus horarios de trabajo como funcionarios, así lo precisa el Artículo 39, “las personas servidoras públicas deben abstenerse de hacer actos proselitistas durante su jornada laboral de las 7:00 a las 18:00 horas en la semana laboral de 5 días, en las oficinas de Administración Pública Local y Municipal y en máximo de 8 horas efectivas diarias”.
