Los cambios de directores y trabajadores registrados en el CECyTE-EMSaD no son arbitrarios, sino que responden a observaciones detectadas mediante auditorías, afirmó Antonio Martínez Velázquez.
El funcionario explicó que las revisiones realizadas en distintas áreas del subsistema educativo identificaron señalamientos que derivaron en modificaciones en algunos cargos.
Martínez Velázquez rechazó que los movimientos obedezcan a decisiones discrecionales y sostuvo que forman parte de los procedimientos administrativos establecidos.
Las modificaciones han generado cuestionamientos entre integrantes del CECyTE-EMSaD, principalmente por la falta de información detallada sobre las razones que motivaron algunos de los cambios.
Hasta el momento, no se han dado a conocer públicamente los resultados de las auditorías ni el contenido de las observaciones que habrían derivado en estas determinaciones.
Por ello, permanece la expectativa sobre qué áreas fueron señaladas, qué irregularidades fueron detectadas y qué medidas administrativas se tomaron a partir de las revisiones.
Martínez Velázquez insistió en que los movimientos están sustentados en los procesos de auditoría, mientras crece la demanda de mayor transparencia sobre los señalamientos y sus consecuencias.
