Aldo Romero
La COPARMEX Tlaxcala reconoció y respaldó el acuerdo tripartito alcanzado por la CONASAMI, que establece un incremento al salario mínimo del 13 por ciento en la zona centro para pasar de 278.80 pesos a 315.04 pesos, con el cual aseguran, se logra cubrir el 100 por ciento de la línea de bienestar familiar para el año 2026.
“Este avance es resultado de años de trabajo impulsando una nueva cultura salarial que busca dignificar el ingreso sin afectar la estabilidad del empleo formal”, expresó la cámara empresarial.
Coparmex celebró que el proceso de diálogo entre empleadores, trabajadores y gobierno haya permitido alcanzar un consenso responsable y equilibrado, así como el acuerdo para transitar hacia una jornada laboral de 40 horas semanales de manera gradual a partir de 2027.
En ese sentido, la cámara empresarial hizo un llamado a las autoridades federales y estatales para que dichos incrementos salariales vayan acompañados de estrategias integrales que permitan a las MiPymes sostenerlos sin poner en riesgo su viabilidad ni los empleos que generan.
Lo anterior al señalar que en Tlaxcala, la estructura productiva está compuesta mayoritariamente por MiPymes, que son la columna vertebral del empleo formal, las cuales a su vez, enfrentan un escenario de mayores cargas fiscales, incrementos constantes en costos operativos, baja rentabilidad y un entorno de inseguridad y burocracia que limita su crecimiento.
La COPARMEX Tlaxcala dio a conocer las acciones que consideró la urgentes para respaldar a la MiPymes ante el incremento del salario mínimo, siendo estas el establecimiento de incentivos fiscales reales, implementación de programas de productividad y capacitación, simplificación administrativa, mejoras en seguridad y Estado de Derecho, impulso decidido a la formalidad y políticas que fortalezcan el consumo local y la competitividad estatal.
“Para lograr que este incremento salarial sea sostenible y genere bienestar duradero, es indispensable construir un entorno donde las empresas especialmente las pequeñas y medianas- tengan capacidad de crecer, invertir y enfrentar sus cargas sin ahogarse financieramente”, expresaron.
COPARMEX pide respaldo a MiPymes para concretar salario mínimo
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