Valeria Delgado
Mediante la Circular DEB SEPE-USET/117/2026 del pasado 26 de mayo, la Secretaría de Educación Pública del Estado de Tlaxcala (SEPE-USET) y las dirigencias de las Secciones 31 y 55 del SNTE acordaron 4 puntos pr mejorar las condiciones laborales.
Entre ellas, se encuentra la eliminación de los requisitos adicionales para la solicitud de permisos económicos con goce de sueldo por lo que ahora, la autorización será por parte del jefe inmediato sin que las y los trabajadores estén obligados a justificar los motivos personales de su petición en apego al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo de la SEP para permisos económicos.
Asimismo, se dará seguimiento a los lineamientos de los Consejos Técnicos Escolares así como garantizar que los cambios de adscripción de directivos de nivel secundaria se realicen mediante procedimientos transparentes y en apego a la normatividad vigente.
Además la SEPE-USET reconocerá a las Secciones 31 y 55 del SNTE como instancias de gestión para la tramitación de permisos relacionados con matrimonio, fallecimiento de familiares, maternidad, paternidad y cuestiones de salud.
Finalmente, la SEPE-USET implementará medidas establecidas en la “Ley Silla” para mejorar las condiciones laborales del personal educativo.
