Fabiola Márquez
El titular de la Secretaria del Trabajo y Competitividad, Noé Altamirano Islas, informó que el Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Tlaxcala mantiene una oferta constante de entre 500 y 700 vacantes cada semana, cifra que refleja no solo la estabilidad del mercado laboral, sino también la dinámica económica que sostiene la entidad en distintos sectores productivos.
Detalló que estas oportunidades laborales se distribuyen a través de diversos esquemas de vinculación, entre ellos ferias de empleo presenciales, jornadas de reclutamiento masivo, módulos de atención permanente y plataformas digitales, herramientas que han permitido ampliar el alcance del SNE y facilitar el acceso a empleos formales para la población.
El funcionario estatal subrayó que uno de los factores determinantes para mantener este flujo constante de vacantes es el clima de paz laboral que prevalece en Tlaxcala. Aseguró que la relación armónica entre trabajadores, sindicatos y empleadores ha sido fundamental para generar certidumbre, lo que a su vez incentiva la inversión y la expansión de empresas ya instaladas en el estado.
En ese contexto, destacó que Tlaxcala ha logrado posicionarse como una entidad con alta gobernabilidad laboral, donde el diálogo y la conciliación son las principales herramientas para resolver diferencias, evitando conflictos que puedan afectar la productividad o la estabilidad de los centros de trabajo.
Altamirano Islas agregó que existe una coordinación permanente con el sector empresarial para detectar las necesidades específicas de mano de obra, así como con instituciones educativas y centros de capacitación, con el propósito de alinear la formación profesional a los perfiles que actualmente demanda el mercado laboral.
Asimismo, señaló que se han reforzado programas enfocados en la inclusión laboral de grupos prioritarios, como jóvenes, mujeres y personas en situación vulnerable, garantizando su acceso a empleos dignos, con prestaciones de ley y posibilidades reales de desarrollo profesional.
El titular de la STyC enfatizó que, además de la cantidad de vacantes, se busca mejorar la calidad del empleo ofertado, promoviendo condiciones laborales justas y esquemas de capacitación continua que permitan a los trabajadores mejorar sus ingresos y estabilidad.
Finalmente, reiteró el compromiso de la Secretaría del Trabajo y Competitividad de seguir impulsando políticas públicas orientadas a la generación de empleo y al fortalecimiento del mercado laboral en Tlaxcala, consolidando al Servicio Nacional de Empleo como un vínculo efectivo entre quienes buscan trabajo y las empresas que requieren talento humano.
