* Salario, percepciones y prestaciones de los integrantes de las instituciones de seguridad, serían homologados; a la par, fue presentada una iniciativa de Ley de Condecoraciones, Estímulos y Recompensas de las Personas Integrantes de las Instituciones de Seguridad Ciudadana
El diputado morenista Miguel Ángel Caballero Yonca presentó este jueves la iniciativa para expedir la Ley del Servicio Profesional de Carrera Policial del Estado y Municipios de Tlaxcala, cuya finalidad es lograr el óptimo funcionamiento de las corporaciones policiales estatal y municipales, luchar contra la corrupción y dar continuidad a los planes y programas en la materia y brindar servicios eficaces, eficientes y con calidad “para recuperar la confianza en la población”.
Durante la sesión legislativa de este martes, el congresista reconoció que en Tlaxcala “es esencial garantizar el funcionamiento adecuado de las instituciones para la ejecución de planes y programas, así como el logro de las metas establecidas en las políticas públicas”, por lo cual planteó la creación de un sistema para regular el ingreso, promoción, capacitación y carrera policial “con base en criterios verificables de equidad, transparencia y acordes con los Intereses de la seguridad pública”.
En la exposición de motivos, Caballero Yonca aseguró que además de que la nueva Ley representaría un avance para construir instituciones modernas y eficientes, también daría cumplimiento a constituir, vigilar y regular el servicio profesional de carrera policial en los términos del artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
Y es que la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública en su artículo 72 y 78 y la Ley Estatal en esta materia en su artículo 113, establecen como prioridad la profesionalización de las instituciones policiales por medio de la implementación y desarrollo del servicio Profesional de carrera policial para combatir la corrupción, Impunidad e Improvisación.
“El servicio profesional de carrera policial se trata de uno de los sistemas de mayor trascendencia en la vida pública, por ofrecer a las instituciones de seguridad pública y a la sociedad, un medio capaz de garantizar que los elementos se conviertan en un factor de cambio profesional, imparcial y comprometido con las políticas públicas del estado y del país, en su conjunto”, explicó el morenista.
Además, dijo, se desarrollaría un sistema de carácter obligatorio y permanente que garantice la igualdad de oportunidades en el ingreso de nuevo personal, en el mejoramiento del desempeño del personal en activo y en la terminación de su carrera, de manera planificada y con sujeción a derecho con base en el mérito, la capacidad y la evaluación periódica y continua.
La iniciativa de ley, compuesta de 79 artículos principales y tres transitorios, establece derechos y obligaciones de quienes integrarían el servicio profesional, así como la organización jerárquica, la cual contempla cuatro categorías: comisarios/as, inspectores/ras, oficiales y escala básica.
En la iniciativa de ley se establece que el salario y demás percepciones y prestaciones de los integrantes de las instituciones de seguridad, serían homologados “de acuerdo al salario digno establecido por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad, que es un referente el ingreso mínimo con el que debería contar un policía para satisfacer sus principales necesidades y las de su familia”.
Cabe destacar que el plan de carrera policial de quienes integrarían del servicio profesional contemplaría la formación inicial, la formación continua; evaluaciones de control de confianza; evaluaciones de desempeño; evaluaciones de habilidades, destrezas y conocimiento; promociones y ascensos; condecoraciones, estímulos, reconocimientos y recompensas; sanciones; y la separación de la carrera policial.
En esa perspectiva, la diputada Brenda Cecilia Villantes Rodríguez también presentó una iniciativa para expedir la Ley de Condecoraciones, Estímulos y Recompensas de las Personas Integrantes de las Instituciones de Seguridad Ciudadana del Estado de Tlaxcala, en la cual se precisa el mecanismo por el cual las instituciones policiales otorgan el reconocimiento público a sus integrantes por actos de servicio meritorios o por su trayectoria ejemplar.
Ello, con el objetivo de fomentar la calidad y efectividad en el desempeño del servicio, incrementar las posibilidades de promoción y desarrollo de los policías.
